對此，最美性學博士就解釋，其實人體的毛髮，本身就是白色，是與黑色素混和，長出來才是黑色。 那為何會長出白色的陰毛？ 她也列出5種可能。 「其實我們原本的毛髮本來就是白色的」! 許藍方在YouTube頻道「許藍方博士 Dr. Gracie」直播中解釋，是因為跟人體黑色素混和，毛髮長出來才是黑的，不論是腋毛、陰毛，甚至頭髮都是一樣的。 若是黑色素不足，長出來的就會是白色。...
By benlau February 4, 2023 經商：市場狀況混亂，方向不明。 適當的冒險是完全必要的。 但必須公正無私，剋制私慾。 爭取有實力者的合作和支援也是完全有必要的。 64卦口訣表 事業：由於善長人際關係，能團結他人，獲得援助。 只有懂得節制，才可能做好選擇。 人的一生雖然不能一帆風順，磕磕碰碰，坎坎坷坷，是避免不了，但歡欣、喜悅的日子也會時常光顧我們。 我們要想歡欣、喜悅起來，必須學會開懷豁達，要想共同進步，必須齊心協力。 謙虛固然好，但謙虛過度，就是懦弱。 目錄（立即跳往） 64卦口訣表: 易经64/六十四卦,易经64/六十四卦详解图,易经六十四卦白话全解 64卦口訣表: 易经六十四卦第56卦 64卦口訣表: 易經 六十四卦「簡易」卦意吉凶總表
古文字识读 甲骨文识读 甲骨文"癸"字象形个什么东西？ [图片] 显示全部 关注者 53 被浏览 15,398 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 2 条评论 分享 22 个回答 默认排序 半看春风 半看春风，半观秋月；春秋不言，风月一笑。 ——不一样的经典解读 关注 谢邀 @林薮川泽 100 人赞同了该回答 " 癸 " 这个字历来都神秘莫测，不可揆度，属于 天干十字 中最难猜测的一个字。 "癸"的构型尚无定论，疑似 象形字 ，但所像之形不明。 《说文解字》 许慎 认为壬、癸代表冬天，字像水从四方流入地中的样子，但下文又说像人足，说解自相矛盾。 桂馥《 说文解字义证 》认为"癸"是" 揆 "的本字，揆是揆度、揣测之义。 此义与"癸" 古文字 形无关。
指北針和指南針是用來尋找方向的工具，它們在導航和導向中起著重要的作用。雖然它們有相似的名字，但它們有一些不同之處，包括起源、原理和用途。在本文中，我們將探討指北針和指南針的區別，它們的歷史和工作原理，以及如何使用它們來尋找方向。
「抬轎屋」常見型態：車道上方戶 一般而言，大樓房屋各戶上下樓緊鄰而居，均有穩固的支撐，即便地震來臨時，做好緊急防範動作，基本上安全無虞；相反地，如果是位在車道正上方的房型，該戶則多半被稱作為「抬轎屋」或「車道戶」。 觀其形而得其名，「抬轎屋」宛如中國古代轎輦下方懸空的形狀，不如一般下方有地基的房型來得穩固。 「抬轎屋」有哪些問題？ 整理有關抬轎屋的討論，缺點不外乎有下列幾個： 1.位在車道正上方，尤其二樓戶，萬一該社區又正好是汽、機車未採用分道機制、或車道並未設置另一處，一般車輛進出的回聲會放大噪音，要有住戶的愛車是經過「特別加工設計」改完排氣管，再加上車道鐵捲門開開關關的聲響，伴隨不時傳出的警鈴聲，期間傳出的高分貝音量，影響住戶安寧問題不言而喻!
1.師者，所以傳道、受業、解惑也：老師是傳授道理、傳授學問、解答問題、排解疑難的人。 「受」， 同「授」。 2.生乎吾前，其聞道也，固先乎吾，吾從而師之：生於我之前的人，他本來就比我早學習到道理， 我跟從他，拜他作為老師。 固：本來。 3. 吾師道也，夫庸知其年之先後生於吾乎：我學習的是道理，難 道需要拘泥於他生於我之前還是之後嗎？ 庸知：豈需要理會。 4. 是故無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也：因此不論是尊貴還是卑賤，年長還是年輕， 有道理存在的地方就是有老師存在的地方。 古代求學的人一定有老師。 老師，是用來傳授道理，講授學業，解答疑難問題的。 人不是一生下來就懂得知 識和道理的，誰能沒有疑惑？ 有疑惑卻不求老師指教，那成為疑難的問題，終究不能解決。
化学元素 （英语： chemical element ），常简称 元素 （英语： element ），是一百多种基本的 金属 和 非金属 纯物质，也是构成 物质 的基本单位，不能直接用 化学方法 分解。 同一种化学元素是由 质子 数相同的 原子 组成，用一般的化学方法不能使之分解。 所有化学物质都是由元素组成，即任何物质都包含元素。 一些常见元素的例子有 氢 、 碳 、 氮 、 氧 、 硅 、 铁 、 铝 、 硫 、 钙 和 钠 等。 1923年，国际原子量委员会作出决定：化学元素是根据 原子核 电荷 的多少对原子进行分类的一种方法，并将核电荷数相同的一类原子称为一种元素。 [1] 元素的核电荷数与其核中的 质子 数相对应，例如氢原子的原子核皆带有1个正电荷，即氢原子核中都有一个质子。
勞動部表示，特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》第38條第2項規定，特別休假期日的排定應按照勞工意願。 勞動部也提醒，年終將近，事業單位如約定以曆年制 (每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間，因年度終結而未休畢之特別休假日數，除勞雇雙方協商遞延至次一年度實施以外，其餘日數，不論未休原因為何，雇主均應結清發給勞工工資。 實務上仍有部分雇主不清楚特別休假規定而受罰，勞動部提出與特別休假請休及折發工資有關的常見NG態樣，說明如下： 一、與特別休假請休有關的態樣： 勞工工作滿一年只給特別休假7日： 實務上仍有雇主誤以為勞工工作滿半年取得之3天特別休假，可從滿一年的7天中扣除，依法勞工工作年資滿半年及滿一年之3天及7天特別休假，雇主應分別給予。
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